На прошлой неделе я провела мастер-класс для предпринимателей Центра «Мой бизнес» в Санкт-Петербурге на тему: «Карьерный транзит: как эффективно растить команду».
В фокусе нашей встречи была тема перехода предпринимателя из роли «центральной фигуры» в бизнесе — в позицию стратегического лидера, который умеет выстраивать сильную, самостоятельную и устойчивую команду.
🔹 Мы обсудили:
— Какая роль и как меняются цели в зависимости от роли
— Как жизненный цикл влияет на ваш карьерный путь
— Какие сотрудники могут быть в вашей команда и как их мотивировать
— Как соединить цели бизнеса с целями сотрудников — чтобы не выгорать и не терять управляемость
Мастер-класс прошёл в формате живого взаимодействия: были кейсы, практики, разборы и работа с реальными управленческими запросами.
👥 Среди участников — предприниматели малого и среднего бизнеса, руководители проектов, HR-партнёры и основатели команд в активной стадии масштабирования.
📎 Тема вызвала живой отклик, ведь вопрос трансформации роли собственника — ключевой для тех, кто хочет развивать бизнес системно, без выгорания и зависимости от “ручного управления”.
Благодарю Центр поддержки предпринимательства за приглашение и профессиональную аудиторию за глубокую включённость!